Блог
С помощью данного функционала у Вас есть возможность осуществлять приход товара. Он необходим для постановки товара на учет в магазин или на склад. Подробнее смотрите в нашем видео уроке.
Наши цены на лицензии программы ТОРГСОФТ в тенге для Казахстана
Наши цены на лицензии программы ТОРГСОФТ в рублях для России
С 1 июля все предприниматели РФ должны установить онлайн кассовый аппарат, который будет соответствовать федеральному закону 54-ФЗ.
Ниже мы приводим список фискальников, которые успешно адаптированы с ТоргСофт.
Хочу сегодня рассказать о том, как сделать так, чтобы ваш персонал, выполнял свою работу в полном объеме, чтобы они понимали, что вы от них хотите и какие задачи перед ними стоят. Когда я пришел в бизнес, я столкнулся с тем...
Ура, наконец владельцы айфонов смогут воспользоваться получением информации из Торгсофт, посредством своего мобильного телефона.
Эта опция имеет несколько иную концепцию, в отличие от уже существующего приложения на операционной системе Android. Она предназначена исключительно для владельца бизнеса, управленческого учета и контроля хода дел на расстоянии из любой точки мира, где есть интернет.
И так, подошло время продолжения нашей большой темы о «Мотивации сотрудников», в прошлый раз мы поговорили о «Материальной мотивации» и конечно же без неё никак, но не нужно забывать о том, что есть еще много рычагов как мотивировать сотрудников...
В предыдущем посте, мы разобрали, что у каждого человека есть потребности, а их можно учитывать при разработке «систем мотивации», причем есть «нематериальные мотивации», одна из них – «Социальная мотивация» – это очень интересный вариант мотивации, которым частенько пользуются как в гос. структурах так и в частных компаниях. В основном это связанно с «должностью» которая напрямую влияет на «Статус» в определённой социальной группе...
Вышло обновление программы ТОРГСОФТ до версии 2018.0.43 (БД 479)
Для получения обновления, обратитесь в нашу службу поддержки.
В жизни каждого предпринимателя, вставал вопрос о «мотивации» его сотрудников, как сделать так, чтобы ваш сотрудник с горящими глазами работал и показывал высокие результаты. Это на самом деле большой труд и многие ошибаются что мотивация может быть только финансовая, это глубокое заблуждение! Можно дать человеку зарплату в 5 раз превышающую среднюю зарплату по его должности, но это далеко не факт, что он оправдает её, здесь действует много факторов, как квалификация самого сотрудника, так и атмосфера в которой он работает...
